電商核心系統 8 年實戰
電商雙 11 級流量、跨境訂單、跨團隊整合、線上事故處理。倉儲 / 訂單 / 商品多系統協同的架構設計與穩定性工程——AI 上線最缺的不是模型,是把它接進真實系統的人。
結合後端工程、系統架構與生成式 AI 實戰經驗,設計貼近企業場景的內訓課程與工作坊,從概念到落地,帶團隊建立可持續的 AI 生產力。
01 public String askWithRag(q) {
02 var emb = embed(q);
03 var docs = store.search(emb);
04 var prompt = build(q, docs);
05 return llm.generate(prompt);
06 } 下面三個是我實際做過、教學現場可直接拆解的案例。 細節為配合 NDA 已抽象化,但工程實踐是真的。
電商雙 11 級流量、跨境訂單、跨團隊整合、線上事故處理。倉儲 / 訂單 / 商品多系統協同的架構設計與穩定性工程——AI 上線最缺的不是模型,是把它接進真實系統的人。
與醫院合作開發 AI 協助醫師看診的決策輔助系統。AI 模型隨臨床實際使用持續修正的閉環設計——讓模型不是上線就停在那,而是真的越用越準。
協助企業導入繁體中文語音辨識(基於聯發科開源 ASR 模型),含部署、領域術語調教、品質監控。本土模型也能用得上。
跨部門會議檔的向量檢索與語意問答,含 ACL 權限切割——不同角色看到不同會議,不靠 prompt 攔截,靠 retrieval 層先過濾。
看到對應到你們的場景?這些案的選型、踩坑、最後怎麼結,可以在內訓 / 顧問現場直接拆給你工程團隊看。
上面 Production 案是顧問實作(受 NDA 保密)。下面這些是公開可看、可 clone、可審視的—— 判斷我這個人寫不寫 code,看這裡最快。
臨床端工作台 + 民眾端 LIFF + AI 服務(OCR + 去敏 + 自研 Multi-Agent + RAG)+ 醫院系統介接層。Spring Boot 4 + Python + React 全棧落地,要過資安、要評估 token 成本、要長期維運。
完全沒碰過 K8s 的工程師向。從「為什麼需要 K8s」、Pod / Deployment / Service、Probe、HPA 一路到上線。每一課對應一個搜尋意圖,邊讀邊跑得起來。
Claude Code 怎麼真正用在 production——auto memory 治理 SOP、Skill / Subagent 設計、Hook 整合。完全是我自己每天在用的工具,內訓現場跟 blog 同步迭代。
統一日誌、統一回應、JPA 通用模組、安全模組——把跨專案重複的 boilerplate 抽成 starter。團隊接新專案少寫一個禮拜。Java 高併發實戰經驗整理。
完整作品清單在 github.com/yanchen184 ——產品、教材、玩具專案、實驗 repo 都在。
Java 後端 8 年、AI 工程師 2 年。 出身電商核心系統——雙 11 級流量、跨境訂單、跨團隊整合、線上事故處理。 主責架構設計、穩定性工程、Java 高併發實戰。
近兩年主導跟醫院合作的 AI 看診輔助平台從零到上線——6 個 repo 的微服務體系, 涵蓋臨床端工作台、民眾端 LIFF、醫院系統介接、AI 服務(OCR + 去敏 + 自研 Multi-Agent + RAG)。 要過資安、要接 SSO、要評估 token 成本、要監控品質、要長期維運。 這些不是 demo——是真的在跑、真的要對 PM 解釋為什麼預算超標的系統。
另一條線是教學:政府 職訓局 AI 概論初級班講師、 企業內訓 10-50 場(Claude Code、AI Agent、Docker、Kubernetes、Java 高併發), 教材全部公開在 Blog 跟 GitHub,學員下課可以直接 clone 回家繼續看。
我不是「以前是工程師現在轉講師」——我是邊做 production 邊教書的工程師。 今天卡的 bug,下個月變成內訓現場的真實 case。
下面三種角色找我的需求最常見。挑一張像你的卡片,直接點下方 CTA 寄信,主旨已經幫你寫好。
你的痛:老闆說要做 AI 培訓,但你怕找錯講師被工程同事嫌。
你的痛:你想推團隊用 AI,但團隊抗拒、不知從哪下手、怕做白工。
你的痛:你想搞清楚「AI 對我們業務能做什麼、不能做什麼」,又怕被技術名詞繞暈。
下面這些是 HR / 主管最常在第一封信前想知道的事——直接寫在這裡,省你多寄一輪。
我選擇「先聊需求再報價」,不放固定價格表。原因很直接:我想用「你們的需求對不對」來篩第一輪,不是用「價格能不能負擔」來篩——這兩件事篩出的客戶很不一樣。聊 30 分鐘了解你們團隊規模、對象、想做到什麼程度,價格我會直接告訴你,不繞圈子、不會有「先聊聊再追加」的情況。
收到你的需求後我會回一份「課前訪談題庫」(你們團隊現在用什麼工具、卡在哪、想學完做到什麼),約一次 30-60 分鐘對焦會議,之後產出客製大綱給你內部簽核。簽核通過後我才開始備課、寫範例 repo——所以你拿到的東西會是針對你們團隊的,不是通用講義。
可以。我有公司行號,能開二聯 / 三聯發票,月結 30 / 60 也都接受。確認需求後我會發報價單,你內部簽核完回傳,課後 7 個工作日內開立發票。
可以。基本款:結訓後一個月內 email / Slack 群組 Q&A 不額外收費,避免學員回去卡住就放棄。延伸方案:雙週 review 顧問合作——做完一場內訓後最常被選的後續方案,把 AI 工具真的長到你們團隊的工作流裡。
▸ 還有其他疑問?直接寄信問就好—— bobchen184@gmail.com
不用先想清楚才能聯繫。挑一個對應你現在狀態的入口, 對應的信件主旨已經幫你寫好,回信節奏通常 1-2 個工作日。
claude agents(官方叫 agent view)是 Claude Code 新的背景 agent 控制台:把原本開一堆終端分頁、靠腦子記「哪個 agent 在跑什麼」的混亂,收進一個看板畫面。實測 2.1.212 拆解:看板三分組(等你輸入/執行中/完成)實際怎麼運作、一次派三個 agent 的完整並行工作流、自動 worktree 隔離 + 自動開 draft PR、跟 tmux / subagent 差在哪,以及三個一定要知道的限制。附 Anthropic 官方介紹影片。
gnhf(good night, have fun)是把 coding agent 包成自動迴圈的 orchestrator,GitHub 3.2k star。實測安裝、7 種 agent 支援、小步 commit + 失敗回滾 + 連續失敗中止機制,以及它跟 ralph-loop / 手寫 while 迴圈差在哪。
GitHub 166k star 個人 Skill 庫實際拆解:6 個核心 skill 對應 4 個 AI agent 常見失控問題,Matt Pocock 怎麼用 vertical slice 逼 agent 先問清楚再動手。